最近，在受到公司招聘老板公告的影响后，我们职工开始反思自己的工作情况。公司宣传自己是高薪企业，但是从我们实际收入来看，福利待遇还是有很大提升空间的。
除此之外，我们也需要更好的培训机会和职业发展规划。我们发现在公司内部的升职机会不多，这让职工感到无奈。有时候，我们也需要更多的工作时间和付出来完成任务，但对于这些额外付出，公司却没有给予额外的报酬。
虽然公司给我们提供了工作机会，但我们还有自己的生活和家庭需要顾及，需求不仅仅是薪资待遇。我们也需要公司在其他方面给予我们更多的支持，提高我们的工作积极性和工作满意度。
我们希望公司能够更加关注到员工的工作情况，提供更好的福利待遇和培训机会，同时给予员工更多的职业发展机会。只有这样，公司与员工的利益才会得到最大化的保障。