随着经济的快速发展，各行各业对人才的需求越来越大，而企业内部招聘的难度和成本同样不容小觑。此时，人才派遣作为一种新的用工形式逐渐受到企业的青睐。
人才派遣是指由专业人才派遣企业将其拥有的人员，按照客户单位的要求，有选择地派遣给客户单位工作一段时间，并由派遣企业向客户单位收取服务费的一种特殊用工形式。相比于传统的内部招聘，人才派遣的成本更为低廉，企业在用工过程中也更为灵活。
此外，人才派遣还可以帮助企业有效解决用工难的问题。通过向专业人才派遣企业外包一部分工作，企业可以将整个人力资源的管理工作交由专业人员完成，从而减少了企业的用工风险和人力成本，在满足用工需要的同时，实现了用工成本的降低。
可以说，人才派遣为企业提供了一种更为灵活和低成本的用工选择，与此同时也为广大劳动者提供了更多的工作机会，实现了“多赢”的局面。