什么是职业性格测试？
职业性格测试是一种可以帮助你更好地了解自己的职业倾向和性格特点的测试，许多HR在招聘中都会使用职业性格测试，以此来更好地判断应聘者是否匹配招聘岗位。
职业性格测试不仅仅对求职者有好处，它还可以帮助在职场中的你更好地认识自己，了解自己的职业优势和劣势，以此来更好地规划自己的职业发展。
那么如何进行职业性格测试呢？
目前市场上有很多种职业性格测试，常见的有Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）、DISC测试等，你可以根据自己的喜好选择一种测试方法来进行测试。
接下来，我们就以DISC测试为例，简单介绍一下职业性格测试的流程：
一、 测试前准备：选择一个安静的环境，在放松的情况下进行测试。
二、 填写问卷：填写具有一定的心理难度的问卷，答案需真实。
三、 测试结果：通过测试，了解你的性格类型、行为特点、职业倾向等信息。
四、 结果分析：结合测试结果，了解自己的个人优势、劣势，对自己的职业规划有所帮助。
最后提醒大家，职业性格测试的结果不能作为职业选择的唯一标准，它只是帮助你了解自己、发现自己的优势和劣势，借此来更好地规划自己的职业发展。在选择职业时，还需要结合自己的兴趣、专业知识、职业前景等因素综合考虑。