在职场中我们不可避免会遇到离职，离职原因也是一个常见的问题。离职原因的书写常常是被面试者所关注的，如何写出最合适的离职原因？这里有一些小建议供您参考。
首先，写离职原因时要避免涉及公司机密或诋毁公司形象。不要写一些与个人想法产生直接关系的内容，最好写一些相对中立、更为笼统的原因，比如“该公司发展方向与我的职业规划不符”等。
其次，可以结合自身情况来进行书写，但要注意不要过于感性化。可以写一些比较真实、客观的原因，比如“生活压力大，需要更高薪资和更好的福利待遇”等。同时，要注意用语严谨、字数简洁。
总的来说，在写离职原因时，要注意宣传个人优点，不要对原公司有不当评价或过高期望，不要泛泛的说一些没有实际内容的话，要以负责任的态度书写，避免在离职原因表述上犯错。